採用活動ではついつい、会社の自慢話や社員の成功談を語りがちですが、実は大学生をはじめ、昨今の若年層＝Z世代は「失敗談」により興味を持ち、共感する傾向があります。
失敗談をうまく活用し、社風やチームワークの良さ、挑戦できる環境をPRするために、「Miss-tter」をぜひご利用ください。